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Personalsachbearbeiter (m / w / d) Lohn und Gehalt

DIS AGZwickau, Sachsen, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Stechen Sie durch Ihr Organisations- und Planungstalent aus der Masse heraus? Schätzen Sie den täglichen Kontakt mit spannenden Persönlichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG und nutzen Sie Ihre Chance!

Für einen unserer namhaften Kunden, ein Unternehmen aus dem Großraum Zwickau, suchen wir ab sofort eine Unterstützung in der Personalsachbearbeitung (m / w / d) Lohn und Gehalt.

Überzeugen Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Perspektiven

Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Ihre Aufgaben

Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen

Prüfung von Schriftstücken auf Inhalt und rechtsgültige Unterschrift

Einholen von Bürgschaften

Antragstellung und Überwachung von SAB-Anträgen (Sächsische Aufbaubank)

Überwachung und Nutzung von Skontofristen

Durchführung des Mahnlaufs

Buchung von Belegen nach Freigabe zur Zahlung

Prüfung und Verbuchung eingehender Rechnungen, einschließlich Eintragung ins Rechnungseingangsbuch

Organisation der Ablage im Ordnungssystem

Erfassung von Arbeitszeiten

Erstellung von Arbeitsdokumenten (Verträge, Bewertungen, Kündigungen)

Lohnzahlungen nach Freigabe sowie Erstellung der Lohnabrechnungen

Abführung von Steuern

Vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss

Überwachung der Einhaltung von Fristen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse in Arbeitsgesetzen, Buchführungsrichtlinien und Steuergesetzen

Versierter Umgang mit MS-Office und der pds abacus Software

Überzeugendes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift

Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

Vertrauenswürdiges und diskretes Auftreten

Akkurate und zügige Arbeitsweise

Offenheit für das Erlernen neuer Programme und Verfahren

Engagement für die Teilnahme an Mitarbeitergesprächen