Studentische Hilfskraft im Bereich der Evaluation & Optimierung sicherheitskritischer Systeme

Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 500 Mitarbeitenden bietet engagierten Menschen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und viel Gestaltungsraum. Die Abteilung Mensch-Maschine-Systeme (MMS) des Fraunhofer-Instituts für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie befasst sich in interdisziplinären Teams (z.B. Informatik, Ingenieurwesen, Psychologie) mit Methoden zur nutzerzentrierten Gestaltung von Mensch-Maschine-Systemen. Im Mittelpunkt stehen Verfahren zur Unterstützung des gesamten Gestaltungsprozesses : von der Erhebung der Nutzeranforderungen bis zur systematischen Entwicklung und technischen Umsetzung von Gestaltungsvorschlägen für die Interaktion von Menschen mit dem technischen System.

Was Du bei uns tust

Als studentische Hilfskraft in der Forschungsgruppe Human Factors Analysis unterstützt Du bei der Bearbeitung von spannenden Projekten im Bereich der Evaluation und Optimierung sicherheitskritischer Systeme. Du übernimmst dabei folgende Aufgaben :

• Einarbeitung in aktuelle Projektthemen wie innovative Interaktionsmethoden und psychophysiologische Methoden
• Literaturrecherche zur Entwicklung zukünftiger Studiendesigns
• Erstellung von Fragebögen mithilfe von Fragebogensoftware
• Auswertung qualitativer und quantitativer Daten
• Unterstützung bei der graphischen Aufbereitung von Daten sowie der Erstellung von Präsentationen

Was Du mitbringst

Darüber hinaus arbeitest Du zuverlässig, genau und selbstständig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Von Vorteil ist, wenn Du außerdem bereits Erfahrung mit psychophysiologischer Messung (EKG, EDA, usw.), Fragebogensoftware (z. B. Limesurvey) oder Zitierprogrammen (z. B. Citavi) hast.

Was Du erwarten kannst

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt je nach Vereinbarung bis zu 19,5 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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