Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe/gesetzlicher Jugendschutz (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Kostenrechtliche Bearbeitung von Jugendhilfeleistungen
- Festsetzung und Geltendmachung von Kostenbeiträgen
- Geltendmachung von Ersatzleistungen
- Mithilfe bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren
- Gesetzlicher Jugendschutz
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II)
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Beschäftigung bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- bei Vorliegen aller Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 9c TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen;
die beamtenrechtliche Besoldung erfolgt nach den Bestimmungen des BayBesG
- max. Leistungsentgelt (4%)
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 30.11.2024.
Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d.h. sie kann im Rahmen des Job- und Desk-Sharings auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Allmannsberger (Fachfragen, 0906 74-6329) oder Frau Eska (Personalfragen, 0906 74 -6005).
Landratsamt Donau-Ries
Pflegstr. 2
86609 Donauwörth
instagram : donauries.karriere
Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe/gesetzlicher Jugendschutz (m/w/d)
Festsetzung und Geltendmachung von Kostenbeiträgen.Geltendmachung von Ersatzleistungen.Mithilfe bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren.Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw.Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II).Auftreten, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit.Teamfä...
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