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Global HR Business Partner Projects + Processes (m / w / d)
SMPBötzingen, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich in einem intern Gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie im Projektmanagement Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen hohe Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben :
- Roll-out von globalen HR-Projekten sowie Mitarbeit in globalen / regionalen Projektteams
- Wissenstransfer an neue Standorte in Bezug auf die globalen HR-Prozesse, Richtlinien und Standards von MPP
- Unterstützung von Greenfield-Standorten bei der Strukturierung der HR-Prozesslandschaft
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von globalen Richtlinien, HR-Prozessen, Standards und Reporting-Tools
- Unterstützung und Kommunikation mit den lokalen HR-Abteilungen zu globalen HR-Richtlinien und HR-Prozessen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter / innen hinsichtlich HR-Prozesse, -Richtlinien und -Policy-Themen
Anforderungen :