GESUCHT IN HANNOVER, AB 01.07.2025 IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET Teamleiter Auftragsfreigabe Fz
GBS ist der interne Dienstleister der DHL Group.
dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern. Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands! Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer. Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DHL Group in Deutschland ein. Ihre Aufgaben
- Selbständige Erledigung aller operativen und organisatorischen Aufgaben im Sachgebiet
- Reparaturkostenkalkulation und Freigabe der Instandsetzungen an Fz bis 2,8t
- Koordination mit Dienstleistern
- Kontinuierliche Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse und Abläufe im beschriebenen Tätigkeitsbereich
- Durchsetzung zentraler Rahmenverträge
- Ausmusterung von Fz nach unwirtschaftlichen Reparaturangeboten
- Abstimmung des Reparaturweges mit Dienstleistern
- Einhaltung / Überwachung der Kosten in dem Fz-Segment, Erarbeitung von Maßnahmen zur Kostenreduktion
- Hohe Entscheidungsspielräume innerhalb der Rahmenvorgaben und der geltenden Vorschriften
- Fachliche Leitung des unterstellten Teams Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw.
Kfz-Technik-Meister oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sehr gute Fachspezifische und technische Kenntnisse im Bereich Fz-InstandhaltungKenntnisse im Umgang mit fuhrparkrelevanter bzw.aktueller IT (z.
MS Office-Produkte)
Hohes Maß an Teamfähigkeit und BelastbarkeitGute Kenntnisse in der Organisation des Fuhrparks der DPDHLGrundkenntnisse Englisch Persönliche AnforderungenQualitäts- und KostenbewusstseinEigeninitiative, Entscheidungsfreude und VerantwortungsbereitschaftVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie selbstsicheres AuftretenHohes Maß an Teamfähigkeit und BelastbarkeitVerständnis für fahrzeugtechnische und betriebliche BelangeGute Kommunikationseigenschaften in Wort und SchriftBereitschaft zur Weiterbildung und Wahrnehmung von Geschäftsreisen Hinweise für Bewerber : innenDer Dienstort ist HannoverReisetätigkeit ist unter 20% Ihre VorteileEin forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebtFlexible Arbeitszeiten durch eine GleitzeitvereinbarungFlache HierarchienKonkurrenzfähige GehaltsstrukturenVermögenswirksame LeistungenEine betriebliche AltersversorgungDie Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-RenteEntlastungszeitenDiverse GesundheitsangeboteEin vergünstigtes Job-TicketEine kostenfreie Sozialberatung des KonzernsAttraktive MitarbeiterrabatteEin umfangreiches E-Learning-PortalIndividuelle interne und externe WeiterbildungsangeboteRegelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Noch Fragen? Herr Michael Sollich beantwortet Ihre Fragen gerne unter : +49 174 7801562 Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online.Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“.
Weitere Informationen finden Sie unter DPDHL Karriere Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.