Controlling‑Spezialist (m / w / d) für Holding und Konzernreporting

Unser Mandant ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe, die im technischen Bereich eine Spitzenposition am Markt einnimmt. Das Unternehmen ist etablierter Partner für Handel und Industrie und realisiert maßgeschneiderte technische Komponenten von der Entwicklung über die Produktion bis zum Vertrieb. Innovative Mitarbeiter, hochmoderne Technologien und eine konsequente Kundenorientierung sind dabei stets Erfolgsgarant.

Für die Holding suchen wir eine pragmatische, analytische und gestaltungsorientierte Persönlichkeit im Controlling , die den Gesamtüberblick über alle Gesellschaften behält und bestehende Strukturen zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben :

• Sie verantworten das Business- und Beteiligungscontrolling innerhalb der Holding und behalten dabei stets den Überblick über alle relevanten Kennzahlen aller Gesellschaften
• Mit JET-Reports erstellen Sie aussagekräftige Monats- und Jahresberichte, die als wichtige Entscheidungsgrundlage dienen
• Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Budgets und Forecasts für die gesamte Unternehmensgruppe mit und tragen so zur strategischen Planung bei
• Sie erstellen fundierte Ad-hoc-Analysen zu aktuellen Themen
• Mit Ihrer analytischen Denkweise entwickeln Sie Auswertungen, Controllinginstrumente und -strukturen kontinuierlich weiter und optimieren damit bestehende Prozesse
• Als kompetente Ansprechperson betreuen und unterstützen Sie die Geschäftsleitung in sämtlichen controllingrelevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikation :

Was Sie erwarten dürfen :

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position bei einem erfolgreichen Mittelständler, der Ihnen dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum bietet.

Interesse?

Dann freuen sich die Personalberater, Frau Kierstein und Frau Vaske, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1082511 per Online-Formular oder E-Mail (bewerber@wefersundcoll.de). Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!

Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.