HR Business Partner (gn)
Benefits
- Unbefristeter Vertrag, Festanstellung
- Einstieg ab sofort oder nach Absprache
- Gehalt ca. € 65.000 Brutto p.a.
- Umfassende Einarbeitung (für die Mitarbeit in einem internationalen Umfeld)
- interne und externe Fortbildungen
- betriebliche Altersvorsorge
Stellenbeschreibung
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen wie Personalentwicklung, Training, Personalauswahl, Mitarbeiterbindung, Performance Management und Employee Engagement
- Umsetzung globaler HR-Initiativen gemäß Geschäftsstrategie und Entwicklung eines lokalen HR-Fahrplans für standortspezifische Bedürfnisse
- Entwicklung und Förderung einer Employer Branding Strategie über alle Kommunikationskanäle zur Verbesserung von Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Innovation und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Talentsuche über verschiedene Kanäle wie Online-Plattformen, soziale Medien, Jobmessen und berufliche Netzwerke
- Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung von Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit und der allgemeinen "Employee Experience"
- Monitoring von HR-Kennzahlen und -Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
Profil
- Abschluss im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position, mit Schwerpunkt auf HR-Management und Employer Branding
- Gutes Verständnis von HR-Praktiken und dem deutschen Arbeitsrecht
- Offene Persönlichkeit mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch ist ein Must-Have
- Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM werden bevorzugt
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d). Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std. Außerdem bist du ein kompetenter und proaktiver Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte. Vielfalt ist uns wichtig: wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unge...
(Junior) HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
Unternehmen der Aroundtown Gruppe.Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements.Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um.Das inhouse Leistungsspekt...
Head of HR Business Partner International
HR Business Partner / HR Generalist. Das Unternehmen ist ein führender internationaler Hersteller von sehr hochwertigen Spezialmaschinen. Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sehr gut. Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung oder senden Sie den Lebenslauf per E-Mail direkt an ug@expert-caree...
HR Business Partner (m/w/d)
Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister f&u...
HR Business Partner/in (m/w/d)
Ihr Ansprechpartner bei der American Academy in Berlin GmbH zu allen Fragen rund um Ihre Bewerbung:. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie bewährte Erfahrung in der Zusammenarbeit ...
HR Business Partner - Nord- und Ostdeutschland
Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf der Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus. Gute Organisation sowie eine teamorientierte und moderne Unternehmenskultur sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – Dazu suchen...
(Senior) HR Business Partner (w/m/d)
Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen. Der HR Business Partner (w/m/d) ist verantwortlich für die Beratung und Betreuung eines oder mehrerer Vorstandsbereiche mit den Führungskräften u...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...
Strategischer HR Business Partner (m/w/d)
Abgeschlossenes einschlägiges Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in in Konzernstruktur. Strategischer HR Business Partner (m/w/d) . Sie Sparringspartner:in für unsere Fach- und Führungskräfte. Als Teil der zentralen ENGIE Deutschland-HR-Abteilung arbeiten Sie eng ...
People Partner / HR Business Partner
Relevant, in-depth experience in multiple areas of People (HR Business Partnering, Employee Relations, Talent Management, Compensation & Benefits etc. Zattoo seeks a People Partner (m/f/d) to join our People Operations Team in Berlin to cultivate an inspiring employee experience and foster an e...