Praktikant Recruiting (m/w/d)

WIR SIND VIRTUAL7 Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland.

Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg : innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen.

Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Core Clusters Human Relations als : Praktikant im Bereich Recruiting (m / w / d) Karlsruhe, Homeoffice Vollzeit 1.

3.2025 DEINE MISSION In unserem Core Cluster Human Relations hast du die Chance, als Praktikant im Bereich Recruiting (m / w / d) in Vollzeit im Rahmen eines (Pflicht)-Praktikums wertvolle Praxiserfahrung im gesamten Bewerbermanagement zu sammeln und umfassende Einblicke ins Recruiting zu gewinnen.

Dabei unterstützt du unser Recruiting-Team bei der Kommunikation und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, indem du Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem Onlyfy sichtest, vorselektierst und weiterleitest.

bist du mitverantwortlich für unsere Bewerber : innen, koordinierst Telefoninterviews und Kennenlerntermine mit Kandidat : innen und Fachbereichen und sorgst so für eine positive Candidate Experience.

hilfst du bei der Identifikation und Ansprache von Kandidat : innen durch Active Sourcing mit dem LinkedIn Recruiter und dem Xing Talentmanager.

wirkst du bei weiteren internen HR-Projekten nach Absprache mit und erhältst dadurch die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und umfassende Einblicke ins Recruiting zu gewinnen.

DAS IST UNS WICHTIG Du bist derzeit in einem Studiengang wie BWL, Psychologie, Medien & Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich eingeschrieben.

Eine freundliche Kommunikation und der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.

Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sicher, und idealerweise verfügst du über gute Englischkenntnisse. Der sichere Umgang mit MS-Office / Office365-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? - sind selbstverständlich. Arbeiten ganz ohne Hierarchien?

wir nennen es Responsiveness und zeigen Dir, wie das geht. Vertrauensvoll, wertschätzend und vor allem gemeinsam. Hier bist Du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest.

Nimm Teil an Projekten, die dabei helfen, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln. Bei uns wirst du nicht allein gelassen : Mentoring und Coaching Sessions helfen dir dabei, dich weiterzuentwickeln.

Teilnahme an Workshops und Schulungen. Wir bieten bei uns viele interne Weiterbildungen an, die du besuchen kannst, um deine Fähigkeiten zu erweitern.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über [email protected]. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Julia Tismer Senior HR Recruiterin +49 151 52330481 [email protected]