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Promotionsstelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Enterprise-Resource-Planning (ERP) und SAP Cloud

Technical University of Munich
Munich, DE
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Promotionsstelle : Wissenschaftliche / r Mitarbeiter / in (m / w / d) im Bereich Enterprise-Resource-Planning (ERP) und SAP Cloud

08.03., Wissenschaftliches Personal

Die Forschungsgruppe Wittges des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Geschäftsprozessmanagement (I17) der Technischen Universität München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wissenschaftliche Mitarbeiter / innen für das Projekt SAP University Competence Center (SAP UCC), die im Bereich Enterprise Software mit dem Schwerpunkt Enterprise-Ressource-Planning-Systeme (ERP-Systeme), insbesondere im SAP-Umfeld und im Kontext der SAP Cloud Produktlandschaft, eine Promotion anstreben.

Das SAP UCC betreibt über SAP-Systeme, die von Bildungseinrichtungen weltweit in Forschung und Lehre eingesetzt werden. Hierbei kooperiert das SAP UCC mit renommierten Praxispartnern, wie z. B. SAP SE und IBM.

Anforderung

  • ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirt-schaftsingenieurwesen, BWL mit technischem Nebenfach oder verwandten Disziplinen
  • hohe Technikaffinität und Interesse, sich regelmäßig in neue Technologien und Softwarelösungen einzu-arbeiten
  • idealerweise erste Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere SAP S / 4HANA
  • idealerweise erste Kenntnisse im Bereich integrierter Geschäftsprozesse und spezifischer Fachbereiche (z. B. Finanzen, Controlling, Produktion)
  • idealerweise erste Kenntnisse im Bereich SAP Cloud, zum Beispiel S / 4HANA Cloud oder SAP BTP
  • große Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und Freude an Projektorganisation und -betreuung
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in Projekten
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau in beiden Sprachen)

Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung von Dozenten bei Nutzung und Customizing von SAP S / 4HANA Systemen in der Lehre
  • Planung und Durchführungen von Schulungen und Train-the-Trainer-Sessions im Bereich SAP S / 4HANA
  • Curriculumsentwicklung zur Vermittlung der fachlichen und technischen Konzepte der ERP-Lösungen von SAP, insbesondere SAP S / 4HANA
  • Applikationsseitige Übernahme von spezifischen SAP-S / 4HANA-basierten Projekten im Universitätsbe-reich
  • Praktisch orientierte) Lehre im Bereich SAP S / 4HANA

Wir bieten

  • eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L (volle Stelle)
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
  • weitreichende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die enge Zusammenarbeit mit renommierten Industriepartnern (SAP SE, IBM, IBsolution, msg, Capgemini, etc.

und Bildungseinrichtungen auf der ganzen Welt

  • Zertifizierungsmöglichkeiten im Bereich SAP-Anwendungen
  • vielfältige Möglichkeiten zum Besuch wissenschaftlicher sowie praxisnaher Konferenzen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Weiterentwicklung fachlicher und überfachlicher Kenntnisse an der TUM Graduate School
  • die Möglichkeit zur Promotion

Die TU München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nathalie Wolf () gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischer Lebens-lauf und Zeugnisse).

Senden Sie diese bitte per E-Mail an :

Technische Universität München

TUM School of Computation, Information and Technology

Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Geschäftsprozessmanagement (I17)

SAP University Competence Center

Dr. Holger Wittges

Boltzmannstraße 3

Garching bei München

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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Vor 8 Tagen
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