Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Personalreferent (m / w / d) für die Station Hamburg
AHS HAMBURG Aviation Handling Services GmbHHamburgVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung, im Bereich Personalkaufmann (m / w / d) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse Verlässlichkeit, absolute Diskretion, Loyalität und gute Umgangsformen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, Sonderaufgaben zu übernehmen und sich beruflich weiterzubilden Sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen Ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit unserem Partner Urban Sports Club Mitarbeiter Events (Sommerfeste, gemeinsame Teilnahme an Sportwettkämpfen etc.) Ein nettes und familäres Team, in dem ein offener Austausch und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen Zugriff auf exklusive Reiseportale wie bspw. PepXpress oder Vacation at Sea Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten namhafter Unternehmen direkt bei uns am Flughafen oder online Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Betriebsparkplatz oder Bezuschussung des Jobtickets Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
Arbeitgeber : AHS HAMBURG Aviation Handling Services GmbH
Ort : Hamburg
Stellenart : Vollzeit
Einstellungsdatum : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in ganz Deutschland. Seit über 70 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Zur Verstärkung unserer Standorte suchen wir weitere Kollegen (m / w / d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!
Was sind Deine Aufgaben?
- Erster Ansprechpartner sowohl für neue Mitarbeiter als auch Bestandsmitarbeiter in allen nicht-fachlichen Belangen
- Bearbeitung von Neueinstellungen, personellen Veränderungen und Austritten inkl. der Erstellung relevanter Dokumente
- Sicherstellen und Begleiten des gesamten Onboarding-Prozesses neuer AHS Mitarbeiter
- Erkennen von Bedürfnissen der Mitarbeiter sowie Ableiten und Umsetzen von geeigneten Maßnahmen
- Kontrolle der Einhaltung betrieblicher Belange (bspw. Dienstkleidungsordnung)
- Austausch mit Abteilungsleitung und Stationsleitung
- Beantragung von Flughafenausweisen, Vorfeldplaketten, Vorfeldführerscheinen u.v.m.
- Stammdatenpflege und Pflege der Personalakten
- Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassungsdaten der Mitarbeiter (m / w / d) inkl. des Monatsabschlusses als Grundlage der Gehaltsabrechnung
- Bestellungen, Verwaltung und Ausgabe von zum Beispiel Uniform, Schlüsseln und Parkmarken
Was bringst Du mit?
Was bieten wir?