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Junior Projektmanager SAP S­­ / ­­4 Hana HR

Junior Projektmanager SAP S­­ / ­­4 Hana HR

über Jobware PersonalberatungRemote, DE
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Junior Projektmanager

SAP S / 4 Hana HR (m / w / d) Homeoffice mit Wohnort im Raum Südwestdeutschland Vollzeit

Aufgaben

  • Ansprechpartner rund um SAP HR sowie koordinierende Schnittstelle zwischen den Bereichen Personal und IT
  • Begleitung der Einführung von SAP HCM bzw. S / 4HANA HR über mehrere Standorte
  • Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit den Fachbereichen und Unterstützung beim Customizing
  • Administrierung von Berechtigungen und Rollen sowie Funktionstests und Schulungen der HR-User
  • Überwachung und Optimierung der produktiven Nutzung der HR-Module sowie 1st- und 2nd-Level Support

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Kenntnisse als Key-User
  • Relevante Berufserfahrung, mindestens als mehrjähriger Werkstudent im Umfeld IT-Beratung, Prozessmanagement oder IT-Organisation
  • Kenntnisse von HR-Prozessen
  • Erste Kenntnisse in den SAP HR-Modulen sowie im Projektmanagement
  • Gute Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchiestufen in deutscher Sprache, mindestens C2-Level oder Muttersprache

    • Benefits

  • Hybride Arbeitsform, 40-Std / Woche, 30 Tage Urlaub, Laptop und Mobiltelefon
  • Großer Gestaltungsfreiraum mit hoher Einflussnahme und Eigenverantwortung
  • Maßgebliche Mitarbeit an konzernweiten Entscheidungen und Prozessen (User der ersten Stunde)
  • Enge Zusammenarbeit mit sympathischen Teams
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sehr viel Wissen aufzubauen

    • Arbeitgeber

  • Sehr erfolgreiche deutsche Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Historie
  • Zahlreiche Tochtergesellschaften mit mittelständischen Strukturen verschiedener Branchen und stetiger Zukauf vielversprechender Start-Ups
  • Auf soliden Werten basierende Unternehmenskultur wie Langfristigkeit und Stabilität verbunden mit der Affinität für zukunftsweisende Ideen
  • Fast alle in Deutschland lebende Menschen ab einem Alter von 6 Jahren haben mindestens ein Produkt dieser Unternehmensgruppe genutzt oder kennengelernt

    • JOBWARE PERSONALBERATUNG Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.

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