Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
Auf dich kommt es an. Du hast den Überblick und sorgst für Struktur sowie reibungslose Arbeitsabläufe in deinem Wohnbereich.
Du übernimmst Verantwortung und leitest stellvertretend ein Team. Gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung und deinen Kolleginnen und Kollegen sorgst du für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner.
Das bieten wir dir Bis zu 2.000 € Willkommensprämie Betriebliche Alters- inkl. Berufsunfähigkeitsvorsorge mit 20 % Zuschuss Karriereplanung nur für Dich Aufnahme in die DOREA-Führungsakademie Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen : Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Freigetränke : Nimm dir Zeit für Pausen! Wasser, Tee und Kaffee bringen dich fit durch den Tag. Zuschuss zum Hochzeits outfit : Du bist aus der Probezeit raus und traust dich?
Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeiten den App : Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360 Deine neuen Aufgaben Du erlebst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine.
Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Das Wichtigste : Die Qualität muss stimmen.
Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs Erstellen von umfassenden Dienstplänen, ausgerichtet nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner sowie nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.
ä.) Ausfällen Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und entziehenden Maßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts und ggf.
der Wohngruppenkonzepte der DOREAFAMILIE Das bringst du mit Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder pfleger, Pflegefachmann / -frau Mehrjährige Berufspraxis in dem erlernten Pflegeberuf im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation Ideen, damit wir noch besser werden.