Pflichtpraktikum zur Unterstützung des Junior Managers Program (JMP) Talent Acquisition & Leadership Development

• Während deines Praktikums arbeitest du gemeinsam mit den HR Business Partnerinnen und Partnern neben der täglichen Personalarbeit auch in Projekten wie z.B. dem Personalmarketing (Online Social Media und Hochschulmarketing) mit.
• Vom ersten Tag an bist du ein vollwertiges Mitglied des Teams und lernst das Recruiting von Führungsnachwuchskräften (Traineeprogramm) sowie deren Entwicklung für die Bosch-Gruppe Deutschland kennen.
• Des Weiteren koordinierst du Recruiting- und Assessment-Center-Veranstaltungen und hast die Möglichkeit bei diesen live dabei zu sein sowie hinter die Kulissen zu schauen.
• Nicht zuletzt bieten wir eine Atmosphäre mit Raum für deine Ideen.

Qualifications :

• Ausbildung: Studium mit Schwerpunkt Personal Marketing oder der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften BWL Sozialwissenschaften Psychologie Soziologie oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen in der Organisation von Events und Kenntnisse im Bereich Personal von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gefällt es deine kreativen Lösungen eigeninitiativ einzubringen; deine engagierte und motivierte Art machen dich zu einem geschätzten Teammitglied; du gehst deine Aufgaben strukturiert an und es fällt dir leicht neue Informationen schnell zu erfassen sowie umzusetzen
• Sprache: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen :

Beginn: ab Februar 2026
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Markus Traber (Fachabteilung)
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In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Illustration,Defence,HVAC,AJAX,Drafting,Customer Development
Experience: years
Vacancy: 1