(Junior-) Teamleitung (m/w/d) operatives Marketing

Wir sind Zajadacz der Elektrogroßhandel mit 90-jähriger Tradition. Mithilfe unserer mehr als 700 Mitarbeitenden in 28 Niederlassungen realisieren wir jährlich 450 Mio.

Euro Umsatz, Tendenz steigend. Wir sind Arbeitgeber aus Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden dabei unsere wichtigste Ressource.

Kommen auch Sie ins Zajadacz-Team und wachsen Sie nicht nur mit uns, sondern auch über sich hinaus!

• Sie übernehmen auf Augenhöhe die Führung eines fünfköpfigen Teams
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen operativem und strategischem Marketing
• In Ihrer Funktion arbeiten Sie operativ am im Marketing zu erledigenden Tagesgeschäft mit und koordinieren bzw. überwachen die termingerechte Erledigung der laufenden Projekte
• Mit Ihrem Fachwissen setzen Sie neue kreative Impulse und begeistern das / zajadacz-Team mit Ideen zu neuen Projekten oder Kampagnen
• Sie arbeiten an Projekten und sind direkt in das Veranstaltungsmanagement eingebunden
• Die CD-konforme, kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation behalten Sie stets im Blick
• Fragestellungen des Teams beantworten Sie direkt oder stimmen sie mit dem Leiter strategisches Marketing ab, an den Sie auch berichten
• Gemeinsam mit ihm und dem Marketing-Team erarbeiten Sie auch die Ziel- und Budgetplanung für den Bereich
• Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m / w / d) für Marketingkommunikation und haben bereits Berufserfahrung zum Beispiel in einer Werbeagentur bzw.

deren Umfeld sammeln können

• Sie verfügen bereits über Führungserfahrung oder sind bereit, den nächsten Schritt zu gehen und die Führung eines fünfköpfigen Teams zu übernehmen
• Sie sind ein Teamplayer mit Organisationstalent und ausgewiesener Hands on Mentalität
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und die Adobe Creative Suite ist Ihnen nicht fremd
• Ohne Vorbehalte schauen Sie in alle Richtungen über den Tellerrand und kombinieren Informationen aus verschiedenen Quellen zu neuen Ideen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima
• Eine attraktive Vergütung verbunden mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 38,5 Std. / Woche von Montag bis Freitag
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Zeiterfassung und Freizeitausgleich)
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Dienstradleasing
• Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung durch Ihre direkten Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslungsreiche und interessante, herausfordernde Arbeiten in einem dynamischen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Internationales Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut

JVRS1 DE