Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn-/GehaltsabrechnungEiffage Infra-Hochbau GmbH • Stuttgart, DE
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Personalsachbearbeiter (m / w / d) Lohn- / Gehaltsabrechnung
Eiffage Infra-Hochbau GmbH • Stuttgart, DE
Vor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in der (vorbereitenden) Lohn- / Gehaltsabrechnung in einem tarifgebundenen / -angelehnten Unternehmen (idealerweise Bauindustrie) Erfahrung in der Personalsachbearbeitung gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel Affinität zu HR-Software, Digitalisierung, Automatisierung Serviceorientierung, Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz
Über uns
"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.
Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Hochbau bündelt mit rund 260 Mitarbeitenden die gesamten Hochbauaktivitäten der Eiffage Infra-Bau-Gruppe in Deutschland. Unsere Kernkompetenz ist der schlüsselfertige Wohnungs-, Büro- und Industriebau. Als verlässlicher Partner für Planungs- und Bauleistungen zeichnen wir uns insbesondere durch langjährige Ingenieurexpertise und professionelles Projektmanagement aus.
Neben dem Hauptsitz in Münster gibt es Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg und Eschborn sowie weitere Außenstellen in Herten, Bochum, Alzey und Meinerzhagen.
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt :
- Abrechnung von ca. 250 gewerblichen / kaufmännischen Mitarbeitenden in enger Kooperation mit einem externen Abrechnungsunternehmen
- Ansprechpartner bei lohnsteuer- / sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Prüfung, Klärung und Verarbeitung von Arbeitsstunden, Urlaubstagen, Krankheitszeiten, Fehlzeiten etc.
- Plausibilitätsprüfung der Stundeneingabe der gewerblichen Mitarbeiter
- Pflege und Optimierung von Mitarbeiterstammdaten sowie digitalen Personalakten
- Erstellung von Auswertungen und Berichten / Meldungen sowie Ausstellen von Bescheinigungen
Das bringen Sie mit :
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an :
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
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