Aufgabengebiet
- Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer
- innen
- Organisation und Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder HeilerziehungspflegerEngagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen ErwachsenenKenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und ArbeitsmarktTeam-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie SozialkompetenzSicherer Umgang mit MS OfficeAngebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht .
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Herr Roland Engelhardt unter der Telefonnummer 09141 8633-11 gerne zur Verfügung.