Stellenbeschreibung

• Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen zur Identifikation von Risiken und Schwachstellen in operativen Abläufen – mit geringer Reisetätigkeit ausschließlich innerhalb Deutschlands
• Entwicklung von Maßnahmen und Verbesserungsvorschlägen sowie Bewertung geeigneter Kontrollmechanismen zur Optimierung unserer Prozesse
• Erstellung und Abstimmung von Prüfungsberichten sowie Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung – alles mit einem hohen Maß an Flexibilität
• Aktive Mitgestaltung der jährlichen Prüfungsplanung und Erstellung von Managementberichten, um die Prüfungslandschaft nachhaltig zu verbessern
• Weiterentwicklung des Prüfungsansatzes durch den Einsatz moderner Techniken wie Datenanalysen und Automatisierung – in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
• Präsentation der Ergebnisse der Innenrevision und effektive Kommunikation mit allen Stakeholdern
• Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung des Internen Revisionssystems durch bewährte Verfahren und innovative Lösungsansätze
• Proaktive Beratung der Fachbereiche zu effizienten Prozessen und Begleitung relevanter Projekte, mit einem starken Fokus auf vertrauensvolle Zusammenarbeit

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

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Marvin Größbrink

Abteilungsleiter HR Talent Acquisition

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LI-MG

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