Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Kinderpfleger

Kinderpfleger

JohanniterBonn, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Kinderpfleger (m / w / d)

  • Kita Wirbelwind, Langer Grabenweg 43, 53175 Bonn
  • ab sofort, unbefristet
  • Vollzeit

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams in der Kita Wirbelwind suchen wir Sie als Kinderpfleger (m / w / d) im rotierenden Schichtdienst zwischen 7 -19 Uhr.

Das bieten wir Ihnen

Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen

Attraktive Vergütung

Positive Arbeitsatmosphäre

Strukturierte Einarbeitung

Mitgestaltung der Dienstplanung

Das erwartet Sie

  • Adäquate Alltagsgestaltung mit den Kindern
  • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
  • Begleitung und Förderung der Eigenständigkeit
  • Altersentsprechende Raumgestaltung
  • Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
  • Gruppenübergreifendes pädagogisches Handeln
  • Aktive Teilnahme an Dienst- und Gruppenbesprechungen

    • Das zeichnet Sie aus

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m / w / d), Sozialassistent (m / w / d) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss (ggf. Abschluss eines pädagogischen Studiums)
  • Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern
  • Bereitschaft, als Teil des Ganzen einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten
  • Motivierte und positive Grundhaltung

    • Wir bieten Ihnen

  • Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe an einem spannenden Arbeitsplatz, in freundlicher Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag mit einer attraktiveren Vergütung plus Zulagen
  • Eine familienfreundliche Dienstplangestaltung, individuelle Dienstzeiten
  • Neben einem strukturierten Einarbeitungskonzept wartet eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Sie
  • Sie erhalten attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen) – . durch „Corporate Benefits”