Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1600 Mitarbeiter
- innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungs- und Absatzmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.
Ihre Aufgaben :
Sie sind eingebettet in ein neunköpfiges Team und berichten an den Head of Compensation & Services. Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie :
Unterstützung im Themenbereich Entgeltabrechnung mit SAP HCMVertretung der EntgeltabrechnerinPersonaladministration / Unterstützung der PersonalreferentinnenVertretung im Themenbereich der betrieblichen AltersvorsorgeMitwirkung in Projekten zur Digitalisierung der HR ProzesseStammdatenpflege und Bescheinigungswesen mit SAP HCMErstellung von Statistiken und Auswertungen mit SAP und EXCELKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenIhr Profil :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einschlägiger Zusatzqualifikationmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources idealerweise als EntgeltabrechnerSichere Anwendung der MS Office Produkteidealerweise Erfahrung mit SAP HCMStrukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen EigenmotivationSpaß am Kontakt mit MenschenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten :
Onboarding : strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen PatenWertschätzung : offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen KonzernstrukturenFlache Hierarchien : kurze und unbürokratische EntscheidungswegeWeiterentwicklung : Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen UmfeldFamilie, Freizeit und Beruf : ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeitenLangfristig vorsorgen : attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, Angebot eines ZeitwertkontosCorporate Benefits : Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, IT-Geräte Leasing, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.Nachhaltigkeit : Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen.Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit (Jobsharing möglich) zu besetzen.
Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen! Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie uns diese über unsere Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.
Für Fragen steht Ihnen Herr Ralf Tillmann unter +49 721 95225 402 gerne zur Verfügung!
CRONIMET Holding GmbH
People & Organization
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe
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