Unsere Mission.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.
Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.
Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.
Wir suchen dich deutschlandweit in Vollzeit als
SAP SuccesFactors EC / ECP Consultant (w / m / d)
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
mit 100% Homeoffice-Möglichkeit
Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen mit dem Schwerpunkt Employee Central (EC) und der Integration in hybride SAP-Landschaften mit SAP HCM oder Employee Central Payroll (ECP) . In unserer offenen und kollegialen Kultur kannst du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam im Team messbare Erfolge erzielen. Dabei profitierst du von echter Flexibilität – ob 100 % remote oder an einem unserer Standorte. Werde Teil eines starken SAP-Expert : innen-Netzwerks und treibe HR-Innovation aktiv voran.
Das bewegst du.
- End-to-End-Projekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central – von der Analyse über Konzeption bis zur Implementierung und Übergabe.
- Customizing & Umsetzung der SuccessFactors-Lösungen inklusive Datenmodelle, Geschäftsregeln, MDF, Workflows und Berechtigungsmodelle.
- Begleitung der Integration mit SAP HCM-On-Premise, ECP (Employee Central Payroll) und ggf. weiteren SuccessFactors-Modulen.
- Workshops & Trainings mit HR-Stakeholdern zur nachhaltigen Implementierung und Transfer von Know-how.
- Beratung & Kundenkommunikation – du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden in fachlichen und technischen Fragen.
Das zeichnet dich aus.
SAP-Expertise : Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie idealerweise in weiteren Modulen.Systemverständnis : Solides Verständnis für hybride Systemlandschaften mit SAP HCM oder ECP und deren Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors.HR -Fachwissen : Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und / oder Payroll sowie ein sicherer methodischer Blick.Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare informationstechnische oder kaufmännische Ausbildung sowie Deutschkenntnisse auf mind. C2-Level.Kommunikation & Arbeitsweise : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, agile Arbeitsweise und eine kollaborative Zusammenarbeit in verteilten Teams.Das zeichnet uns aus.
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten : Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit Homeoffice-Möglichkeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.Teamkultur & Zusammenarbeit : Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien : Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.Sicherheit & Perspektive : Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.Onboarding mit persönlichem Paten : Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.Weiterbildung & Entwicklung : Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.Team-Events & gemeinsame Erlebnisse : Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.Workation – Arbeiten & Reisen : Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.Attraktive Benefits & Vorsorge : Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Enikö Varadi | Dieselstr. xtyydxe 5, 76227 Karlsruhe | Tel. : | dich jetzt online :
Job-Code : EV221 PERCIS
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.