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Leitung Personalservice / HR OperationsundefinedLangenhagen, DeutschlandHybridLangenhagen, Deutschland

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TUILangenhagen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ZUR POSITION

  • Disziplinarische und fachliche Führung des operativen HR Teams People Services
  • Verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung interner HR Prozesse in Übereinstimmung mit der Konzern- und Personalstrategie
  • Verantwortlich für die operative Umsetzung sowie (Weiter-) Entwicklung übergreifender HR Projekte, Initiativen sowie personalstrategische Fragestellungen für TUI fly innerhalb der TUI Group, Central Region und TUI Airline
  • Ansprechpartner und Verhandlungspartner für alle Mitbestimmungsorgane für die o.g. Themen
  • Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitsgruppen des Konzernbetriebsrats

ZU IHNEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personal, o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich in einer einschlägigen Führungsposition; idealerweise innerhalb einer internationalen Matrixorganisation
  • Erfahrung in der Harmonisierung und kontinuierlicher Verbesserung von (HR-) Prozessen
  • Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen, auf kollektiv- und individualarbeitsrechtlicher Ebene
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe IT-Affinität, insbesondere für HR-Systeme
  • Sehr selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung

    • UNSER ANGEBOT

  • Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern : Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten : Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot : (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten : Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter : innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
  • Persönliche Benefits : Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

    • Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach unsere .

    Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben!