Junior-Personalreferent / in (#Mensch)

Ihre

Aufgaben

Jetzt bewerben und Chance

nutzen.

Die Raiffeisenbank eG ist eine

regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über

1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist

sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam

vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank

an.

Ihre Aufgaben

sind

die Begleitung

der Entscheidungsfindung zu allen

Personalthemen.

Vertretung des Fachbereichs und

Verbindungsperson der dazugehörigen Schnittstellen Bereichsleitung

und Sachbearbeitung Personal.

die Bearbeitung

disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher

Vorgänge.

die Bearbeitung von Prüfungsanfragen

sowie Erstellung von Auswertungen und

Statistiken.

die Erstellung von Präsentationen

und Reportings.

die Mitarbeit an HR-Projekten

sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und

Strukturen.

Sie

begeistern uns

mit

einem

abgeschlossenen personalwirtschaftlichen Studium oder einer

kaufmännischen Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum

Fachkauffrau / -mann Personal.

wünschenswerten

Erfahrungen im Bankenumfeld.

fundierten

Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Anwendung von

Tarifverträgen.

Flexibilität und

Koordinationsstärke, nebst selbstständiger, service- und

lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell

wechselnden Themen.

einem sicheren und

versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den

digitalen Medien und den gängigen

MS-Office-Anwendungen.

Ihrem Verständnis für

ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch

dem bewussten

Ressourcenumgang.

Gut

zu wissen

Die

Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit, ggf. auch in

Teilzeit, vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser

Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau

sein.

• ) jeweils #Mensch - Wir stehen fest

hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind,

sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere

Kundendiversität.

Sie wollen mehr

über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie

auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber)

sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu

(Kununu) und Instagram

(Instagram).

Wir

begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits

wie

einem Arbeitgeber,

in dem Sie das WIR durch gegenseitige

Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel

unseres Standortes in Trittau :

https : / / www.youtube.com / watch?v=VlCvxx8hSWM

einem

guten Ausgleich zwischen Berufs- und

Privatleben : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit,

Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit

Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil

arbeiten.

Lebensarbeitszeitkonto

zur flexiblen Gestaltung Ihrer

Auszeiten.

einer wertschätzenden

Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf

Augenhöhe über alle

Hierarchieebenen.

einer leistungsgerechten

Vergütung nach Tarifvertrag ,

Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie

Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und

gesundheitlichen Sicherheit.

verschiedenen

Angeboten der Gesundheitsvorsorge

Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder

Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt

uns am Herzen.

Förderung der persönlichen und

fachlichen Weiterbildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten . Diese besprechen Sie

individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer

Führungskraft.

kostenfreie

Parkmöglichkeiten

vorhanden.

einer erfolgreichen

Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur

Vereinbarkeit von Beruf und

Familie .

einer erfolgreichen

Qualifikation als Top Company

2025 .

Das

klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich

jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre

vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung

und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte

unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts.

Bitte klicken Sie auf diesen Link

https : / / vr.mein-check-in.de / 20069177 / position-17851 und fügen Ihre

Bewerbungsdaten bei "Jetzt hier bewerben"

ein.

Über Ihre Bewerbung freut sich

unser Bereichsleiter Herr Marcus Henkel.

Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 03883 640 273

oder per E-Mail an

personal@die-raiffeisenbank.de.

Das ist

doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden,

der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot

gern weiter.

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