Einrichtungsleitung sowie stellvertretende Einrichtungsleitung (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen!
- Einrichtungsleitungen sowie stellvertretende Einrichtungsleitungen (m / w / d)
für zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE)
im Dezernat 20
EG 11 TV-L (Leitung)
EG 10 TV-L (Stellvertretung)Voll- oder
Teilzeit
Befristet auf die
Dauer von 2 JahrenRemscheid
Rheinberg
Wuppertal
ÜBER UNS
Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.
Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland.
Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.
Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen
mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter www.brd.nrw.de
IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor OrtOptimierung und Evaluation der lokalen ArbeitsabläufePrüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und SicherheitsdienstleistersTeilnahme an „Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen BehördenAußenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsbergunterstützende Begleitung der Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im InnendienstKommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunden mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in AkutsituationenErstellung von Vermerken, sowie regelmäßigen Berichten und StellungnahmenAusübung des HausrechtsIHR PROFIL
ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oderein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin / Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oderein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung / Public Management odereinen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Scherpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement odereinen Bachelor sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und FlüchtlingsarbeitBerufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial-und Flüchtlingsarbeit ist grds. von VorteilFremdsprachenkenntnisse sind von Vorteilsehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartetFähigkeit, sich auch kurzfristig in die jeweiligen Fachanwendungen einzuarbeitenWIR BIETEN
einen sicheren Arbeitsplatzflexible Arbeitszeitmodelle / HomeofficeUnterstützung Vereinbarkeit Beruf und FamilieWeiterbildungsangebotBetriebliches Gesundheitsmanagementfestes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRWmoderne, ergonomische Büroausstattungbetriebliche ZusatzversorgungFotos : © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com
DAS IST UNS WICHTIG
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier : .
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind
erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
NEUGIERIG GEWORDEN?
Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 25.02.2025 unter folgendem Link :
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Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im FachdezernatEva-Christine Bock- Tel. und Anna Mertens- Tel. zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz- Tel. .
Konditionen
Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die
Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen.
Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.
Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter .