Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
Entwicklung von Mitarbeitenden
Koordinieren der Verkaufsaktivitäten
Aufbau und Ausrichtung einer effizienten Vertriebsorganisation
Ziel- und kennzahlenorientierte Vertriebssteuerung
Betreuen und Entwickeln des eigenen Kundenportfolios
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
Digitale Kompetenz und Innovationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Geschäftspartnern
Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen und effektiven Gestaltung von Arbeitsabläufen
Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
Unser Angebot
Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Teilnahme an der Qualitätsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse
Ein Arbeitszeitkonto in Verbindung mit einer 38-Stunden-Woche auf 5 Tage verteilt, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten Preisen
Einarbeitungs- und Durchlaufplan im Onboarding
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Company Bike und die Möglichkeit zur Hansefit-Mitgliedschaft