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Leiter Gesamtbanksteuerung (m / w / d) VR PartnerBank eG Chattengau-Schwalm-Eder

Leiter Gesamtbanksteuerung (m / w / d) VR PartnerBank eG Chattengau-Schwalm-Eder

GenoPersonalConsultNeu-Isenburg, Hessen, DE
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Infos über Ihren neuen Arbeitgeber

Für unseren Mandanten, die VR PartnerBank eG Chattengau-Schwalm-Eder, suchen wir eine strategisch denkende und überzeugende Führungspersönlichkeit für die Position des Leiters Gesamtbanksteuerung (m / w / d) am Standort Melsungen. Die VR PartnerBank eG Chattengau-Schwalm-Eder ist eine etablierte und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,5 Mrd. EUR, rund 210 engagierten Mitarbeitenden und 12 Geschäftsstellen. Die Bank ist fest in der Region verwurzelt und bietet Kunden und Mitgliedern umfassende Finanzlösungen auf Basis genossenschaftlicher Werte. Diese Position bietet eine einmalige Gelegenheit, die Steuerung und Entwicklung eines zukunftsorientierten Finanzinstituts maßgeblich zu prägen.

Aufgabe

Ihr Aufgabenfeld beinhaltet :

  • Verantwortung für die Gesamtbanksteuerung, bestehend aus den Aufgabenbereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Meldewesen.
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse in der bankweiten Planung, Steuerung und Berichterstattung.
  • Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und Aufsichtsrat.
  • Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit dem Eigenanlagenmanagement / Treasury.
  • Leitung eines hochqualifizierten Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Gesamtstrategie der Bank.

Profil

Das sollten Sie mitbringen :

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Risikomanagement.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung oder im Controlling bzw. Risikomanagement einer Bank.
  • Fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung.
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
  • Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.

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