Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Warum Promedis24?

Weil wir überzeugt sind: Arbeit darf Freude machen, Sinn stiften und inspirieren. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen. Du bringst Menschen zum Strahlen, verwandelst Ideen in Wirklichkeit und gestaltest einen abwechslungsreichen, lebendigen Arbeitsalltag. Deine Persönlichkeit, deine Stärken und dein Engagement machen den Unterschied: jeden Tag aufs Neue.

Das erwartet dich bei uns für deinen Berufsstart 2026 als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Waiblingen:

• Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, Geburtstagsfrei und Mitsprache bei deinen Dienstplänen sorgen für maximale Freiheit.
• Überdurchschnittliches Gehalt & Wertschätzung: Attraktive Zuschläge, ein unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und echte Wertschätzung.
• Mobilitäts-Boost: Ob Fahrgeld, Kilometergeld, Jobrad oder Leasingfinanzierung wir bringen dich weiter.
• Individuelle Leistungen: Zum Beispiel Kita Zuschuss, bezahlte Fort und Weiterbildung, Studienförderung oder Sachprämien wir passen uns dir an.
• Corporate Benefits & steuerfreie Zulagen: Zum Beispiel Edenred, Wellhub, Wellpass bis zu 50 Euro monatlich sowie exklusive Rabatte bei Premium Partnern.

Das bringst du mit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Waiblingen:

Du bist ein engagierter Heilerziehungspfleger (m/w/d) und möchtest die Lebensqualität Deiner Patienten in Waiblingen verbessern? Dann freuen wir uns, wenn Du:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) hast
• Erfahrung im heilerzieherischen Bereich mitbringst
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen hast
• Bereitschaft zum Schichtdienst mitbringst
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) besitzt – weitere Sprachen sind willkommen

Das sind deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Waiblingen:

• Förderung der Lebenszufriedenheit Deiner anvertrauten Bewohner
• Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs Deiner Patienten
• Ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Deiner Patienten
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Fachdienste
• Verfassen von Entwicklungsberichten

Julia Ritter
Talent Manager

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