Ihre Tätigkeiten
- Sie begleiten mit Ihrem verbindlichen und vertrauensvollen Auftreten künftige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vom Erstkontakt bis zur Einstellung
- Sie sprechen aktiv geeignete Kandidaten und Kandidatinnen an und wählen dabei die passenden Recruiting-Kanäle - ob klassisch oder modern - selbst aus
- Sie sind erster Ansprechpartner für die Fachabteilungen, wenn es um die Neu- oder Wiederbesetzung von Vakanzen geht : Dabei erarbeiten Sie sowohl Anforderungsprofile als auch Stellenanzeigen für die Kommunikation nach Innen und Außen
- Sie betreuen Vakanzen am Standort in Dresden und bei den Tochtergesellschaften in Sachsen, Brandenburg und Bayern
- Sie arbeiten eng mit Sparringsabteilungen wie beispielsweise den Kollegen und Kolleginnen aus dem Marketing zusammen, um das Employer Branding der Tochtergesellschaften voranzutreiben
- Sie unterstützen bei Bedarf auch Events wie Messen, Azubitage oder Ähnliches
Ihr Profil
Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. der PersonalgewinnungEs bereitet Ihnen Freude Kontakt zu potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen aufzunehmen, außerdem sind Sie kommunikationsstark und treten souverän aufSie sind bereit bei Bedarf Dienstreisen zu Tochtergesellschaften vor Ort zu unternehmenBei einer gewünschten Teilzeit können Sie mindestens 2 x pro Woche auch Termine am späten Nachmittag wahrnehmenSie besitzen eine FahrerlaubnisVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abWir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet unter anderem mit folgenden Benefits :
Flache HierarchienUnbefristeter Arbeitsplatz in moderner ArbeitsatmosphäreIndividuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und WeiterbildungsangeboteVerkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnKostenlose Parkplätze direkt vor Ort30 Urlaubstage39 Stunden-Woche, Möglichkeit zur TeilzeitarbeitGesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge (BAV)Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible ArbeitszeitenMöglichkeiten des Mobilen ArbeitensMitarbeitervorteile „Corporate Benefits“Möglichkeit zum JobRad ab absolvierter ProbezeitGutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Pluxee Card in Höhe von 50 € monatlich) ab absolvierter ProbezeitKostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat)Regelmäßige Sport- und Teamevents