HR Specialist Time Management

ber uns

Chart Industries ist ein weltweit fhrender Hersteller von hochentwickelter Ausrstung fr vielfltige Anwendungen in den Mrkten fr saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit ber 11.700 Mitarbeitern in ber 40 Lndern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu frdern. Erfahren Sie mehr ber uns unter

In unserer Howden Turbo GmbH am Standort Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen und die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien Chemie Metallurgie und Abwasserbehandlung) sowie bestens geeignet fr die regenerative Stromerzeugung. Mit rund 600 Mitarbeitern an unserem Standort sind wir weltweit als innovativer Turbomaschinenhersteller ttig und engagieren wir uns fr den schonenderen Umgang mit den Ressourcen unserer Erde. Die Basis dafr bildet unser Leitmotto : Clean Air Clean Energy Clean Water.

Wir suchen zum nchstmglichen Zeitpunkt unbefristet einen Personalsachbearbeiter(m / w / d) Zeitwirtschaft in Teilzeit (30Std. / Woche) .

Ihre Aufgaben

• Verantwortung fr die Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems SAGE
• Kompetenter Ansprechpartner fr unsere Mitarbeiter in smtlichen Belangen der Zeitwirtschaft
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Zeitwirtschaftsbeauftragten als zentrale Schnittstelle
• Erstellung aussagekrftiger Auswertungen sowie Untersttzung bei internen und externen Prfungen
• Administration des Ticket-Systems
• Verwaltung unseres Fahrradleasing-Programms
• Mitwirkung bei der Budgetplanung innerhalb der HR-Abteilung sowie Zuarbeit zur bergreifenden Personalkostenplanung
• Bearbeitung und Versand von A1-Bescheinigungen im Ausland
• Vertretung des HR Spezialisten Payroll bei Abwesenheit

Ihr Profil

Unsere Rahmenbedingungen & Benefits

Chart setzt sich aktiv fr Chancengleichheit ein

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung Auswahl und Befrderung ist es die geeignetste Person fr jede Stelle auszuwhlen. Dies unabhngig von der Herkunft den religisen berzeugungen dem Geschlecht der sexuellen Orientierung dem Familienstand dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir untersttzen zudem die Bundesinitiative Job Jobs ohne Barrieren .

Required Experience :

Unclear Seniority

Key Skills

Employee Relations,Typing,Succession Planning,Human Resources Management,Military Experience,Case Management,Benefits Administration,HRIS,Payroll,ADP,Human Resources,Leadership Experience

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1