Projektmanager Straßenbau (m / w / d)

Projektmanager Straßenbau (m / w / d)

16.02.23

Hinter technischen Leistungen und innovativen Ideen stehen immer Menschen mit Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen. Dank unserer ausgezeichneten HR-Services-Expertise haben wir immer die besten Köpfe für die Projekte unserer Partner. Verhelfen auch Sie unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen.

Sie sind motiviert und für Sie ist verantwortungsbewusstes Handeln essenziell? Außerdem sind Sie lernwillig, teilen Ihr Wissen gern im Team und Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zählen zu Ihren Stärken? Mit Ihrem Engagement, Ihrem Teamgeist und Ihrem Verhandlungsgeschick möchten Sie an einem zukunftsorientierten Projekt mitwirken? Dann bewerben Sie sich noch heute als Projektmanager Straßenbau bei unserem Kunden in Euskirchen bei Bonn oder in Würselen bei Aachen .

Die Vergütung erfolgt im Rahmen von 47.000 bis 73.000 Euro.

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Stellenbeschreibung

Aufgaben

Multiprojektplanung sowie Kontrolle und Koordination aller Projekte / Bauprojekte

Planung von Personalkapazitäten

Vorbereitung und Verfolgung der Dispositions- und Sonderprogramme / Jahresbauprogramme

Bearbeitung von Projektinformations- und Projektmanagementsystemen sowie deren Fortführung

Ansprechpartner für die Finanzplanung der Planungskosten sowie für Leistungserfassung, Angelegenheiten des Regionalrates und der Verkehrskommission

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bau

Alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften

Langjährige praktische Erfahrung im oben genannten Bereich

Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Organisationstalent sowie Eigeninitiative

Unsere Leistungen

• Entfaltung und Gestaltung – Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem kollegialen Team
• Work-Life-Balance – Gleitzeitregelungen mit Gleitzeitkonto und verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und Home Office
• Nachhaltig und Mobil – Attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage sowie ein vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Fit und Gesund – Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung
• Neue Perspektiven – Attraktive Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Vergütung und Urlaub – Attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei)
• Familienfreundlich – Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice für individuelle Beratungs- und Vermittlungsangebote
• Sozial – Garantierte Arbeitsplatzsicherheit und betriebliche Altersversorgung
• Chancengleichheit – Gleiche berufliche Chancen und Arbeitsbedingungen für alle – ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung