Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Bau und Erhaltung (w / m / d)

Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Bau und Erhaltung (w / m / d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung B 12 Bau III. suchen wir Sie am Standort Eschwege der Außenstelle Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Bau und Erhaltung (w / m / d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :

Als Abteilungsleitung Bau und Erhaltung obliegt Ihnen die Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte

Des Weiteren führen Sie Dienstbesprechungen und Abstimmungen mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen der AS und Niederlassung, mit der Zentrale und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH durch

Ebenfalls gehört die Überwachung der Vorgaben zu Budget, Ressourcen und Unterstützung bei Erstellung von Wirtschaftsplänen, Budgetverwendung / -kontrolle zu Ihren Tätigkeiten

Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet durch die Planung, Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Bau- und Erhaltungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen

Das sollten Sie mitbringen :

Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen

Sie verfügen über eine hohe Führungskompetenz (Strategiekompetenz, Zielorientierung, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit)

Des Weiteren besitzen Sie eine mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Straßenbauprojekten an Bundesfernstraßen

Sie haben ein breit gefächertes Wissen und umfassende Kenntnisse, u.a. im Bereich VOB, HOAI, StVO, RSA, ZTV-SA, MVAS

Ebenso besitzen Sie den Führerschein der Klasse B

Das wäre wünschenswert :

Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus :

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.

Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.

Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.

Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.

Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.

Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.

Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Das erwartet Sie bei uns :

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Entgeltgruppe : E14

Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt :

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne :

Carina Drews | E-Mail : CARINA.DREWS@AUTOBAHN.DE

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 26.11.2025.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Die Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung Nordwest

Außenstelle Kassel Standort Eschwege

Niederhoner Str. 4

37269 Eschwege

www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen :

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht / Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.