Vertriebsleiter-in (all genders) | Geschenkartikel im Retail (Buchhandel etc.)

Vertriebsleiter-in (all genders) | Geschenkartikel im Retail (Buchhandel etc.) Unternehmensprofil

Das etablierte Unternehmen ist ein kreativ getriebenes, wachsendes Markenhaus im Konsumgüter- und Geschenkartikel-Umfeld mit Sitz in Deutschland. Es entwickelt und vertreibt hochwertige, emotional aufgeladene Produkte, die Menschen im Alltag begleiten, Freude schenken und Verbindung schaffen.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für den Retail-Vertrieb (Offline-Geschäft) in Deutschland sowie ausgewählten internationalen Märkten

• Betreuung und Ausbau von Key Accounts, inkl. Führung von Jahresgesprächen

  • u. a. große Buchhandelsketten, Filialisten und Handelsgruppen

• Aktive Außendiensttätigkeit:

  • Regelmäßige Besuche im Handel

  • Präsenz auf Messen und Branchenveranstaltungen

• Entwicklung von Neugeschäft:

  • Aufwärmen bestehender Kontakte

  • Zusammenarbeit mit dem Innendienst bei Leadgenerierung

• Fachliche Führung und Steuerung der Handelsvertreter / Distributoren

  • ca. 15 externe Partner

  • u. a. DACH, Frankreich, nordische Länder, Kanada

  • Ausbau weiterer Zielmärkte (z. B. Niederlande)

• Platzierung bestehender Produkte sowie Weiterentwicklung des Sortiments gemeinsam mit Handelspartnern (kanalspezifische Produkt- & Regal-Konzepte)

Anforderungsprofil

• Bundesweite Reisetätigkeit ca. eine Woche pro Monat, plus:

  • Messebesuche

  • gelegentliche Auslandstermine

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Retail-, Konsumgüter-, Geschenk- oder Lifestyle-Umfeld

• Erfahrung im Umgang mit Key Accounts und Handelsstrukturen

• Verhandlungssicher, präsent, abschlusssicher

• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität

• Freude an Marken, Produkten und direktem Kundenkontakt

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Reisebereitschaft & Führerschein Klasse B

Angebot

• Deutschlandticket

• Urban Sports Club oder Sachbezugskarte (50 EUR monatlich)

• Gestaltungsspielraum mit echter Verantwortung und Einfluss auf Wachstum und Marke

• Firmenwagen zur privaten Nutzung

• Zusätzliche Benefits wie Mobilitätszuschuss, Sachbezüge, Team-Events

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