Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Übernahme Leitung und Verantwortung für das Pflegeteam
• Sicherung und Optimierung der Pflege- und QM-Prozesse
• Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und -beurteilung
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
• Förderung und Sicherstellung der Weiterentwicklung des Pflegepersonals
• Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten (z.B. Auslösen von Bestellungen, Wareneingangs- und Rechnungskontrolle, Verwalten der Lagerbestände, jährliche Inventur)
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion intern und extern

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) mit mindestens zweijähriger Berufspraxis
• Von Vorteil: PDL-Weiterbildung nach dem §71 SGB XI oder das Interesse an einem gemeinsamen Entwicklungsweg hin zur PDL
• Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
• Interesse an der psychotherapeutischen Arbeit mit Suchtpatienten
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Kommunikativer und mitarbeiterorientierter Führungsansatz
• Innovative Denkweise sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation
• Sicherer Umgang mit dem PC (klinikeigenem IKIS, MS Office und idealerweise ATOSS)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan im 3-Schichtsystem
• Einen attraktiven und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Eine Ihrer Tätigkeit angemessene Vergütung sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertag und Nachtdienste
• Firmeneigene Parkplätze
• Einen landschaftlich reizvollen Arbeitsplatz im Großraum Stuttgart als vielseitige Metropolregion
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.