Das kannst du erwarten :
- Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
- Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
- Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung / Jobbike / ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
- Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
- Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
- und das Wichtigste : Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich :
du übernimmst die Führung und die fachliche Anleitung deines Pflegeteamsdu sorgst für eine Wohlfühlatmosphäre unserer BewohnerinnenKontrolle der Einhaltung von QualitätsstandardsGestaltung von mitarbeiterorientierten DienstplänenDas macht Dich aus :
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / in (m / w / d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger / in (m / w / d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitungentsprechende Berufs- und Leitungserfahrungeine verantwortungsvolle und zuverlässige PersönlichkeitTeamgeist, Humor und immer ein Lächeln für die Bewohner / innenSo flexibel sind wir für Dich :
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten , bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.