Divisional Lead Key User (m / w / d) SAP L2C im Bereich Auftragsabwicklung (Neumaschinen & Service)

Responsibilities / Tasks

Fachlicher Ansprechpartner für alle modulrelevanten Fragen und Schnittstelle zu modulübergreifenden Prozessen innerhalb der Division

Sicherstellung der Integration und Einführung von Transform360 auf Divisionsebene

Aufbau und Koordination der lokalen Key-User-Community

Bewertung lokaler geschäftlicher und rechtlicher Anforderungen im Rahmen von Fit-to-Standard-Aktivitäten

Mitwirkung an Solution-Tests und SAP Release Upgrades sowie Bewertung der Testergebnisse

Anpassung zentraler Trainingsmaterialien an lokale Anforderungen sowie Durchführung von Schulungen für Key User und Endanwender

Festlegung divisional gültiger Prozessstandards in Abstimmung mit Local Key Usern

Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Begleitung des Change-Managements und Sicherstellung der Prozessqualität nach dem Go-Live

Überwachung der Prozesseffizienz sowie Initiierung von Optimierungen nach der Implementierung

Durchführung von weiterführenden End-User-Trainings und Koordination von Release-Wechseln

Your Profile / Qualifications

Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und Prozesskenntnisse in SAP S / 4HANA L2C

Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise als Key User oder im Rahmen von Implementierungsprojekten

Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement

Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Key Usern

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten :

Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Transformationsprojekt

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

Flexibles Arbeiten : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

Moderne Benefits : u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

Zukunftssicherheit : Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

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