Trainee Content-/ Social-Media Marketing (m/w/d)
Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiterentwickelt.
Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation.
Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. p>
Zur Verstärkung unseres Social-Media-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf Übernahme als
Trainee (m / w / d) Social-Media-Marketing
Das bringst du mit :
- Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung
- erste Erfahrungen im Bereich (Online-)Marketing, Kommunikation und / oder Social Media Management von Vorteil
- Interesse an der Grünen Branche und der Floristik
- gute Balance zwischen Kreativität und einer organisierten Arbeitsweise
- Gespür für Ästhetik und die neuesten Social Media Trends
- Routine in MS Office und den gängigen Social-Media-Kanälen
Hier entfaltest du deine ganze Kraft :
Dank deiner Unterstützung laufen unsere Social-Media-Kanäle der Marke Fleurop AG und BLOOMY DAYS reibungslos. Du lernst on the job und übernimmst schnell Verantwortung für Aufgaben wie :
- Betreuung der Social-Media-Kanäle Instagram, Facebook, TikTok & Pinterest inkl. Redaktionsplanung und Community Management
- Unterstützung bei Foto- und Videoproduktionen für Social-Media-Content
- Planung und Umsetzung von neuen Contentformaten
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Kampagnen sowie Übertragung in die Social-Media-Kanäle
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkooperationen
- Unterstützung bei Events und Aktionen
Arbeiten bei Fleurop :
Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf :
- 30 Tage Urlaub
- familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams
- bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich
- Gleitzeitmodell
- großer Garten für Pausen, Meetings und mobiles Arbeiten
- individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterrabatt bei Fleurop und BLOOMY DAYS
- Benefits wie z. B. Firmen- (Deutschland-)Ticket / JobRad
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- und mehr ...