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Sachbearbeiter Dokumentation m / w / d

WEMACOM Telekommunikation GmbHSchwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Dokumentation m / w / d

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Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMACOM Telekommunikation GmbH am Standort Schwerin und dem Netzgebiet der WEMACOM Telekommunikation GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Dokumentation m / w / d

Die WEMACOM Telekommunikation GmbH betreibt in Westmecklenburg ein umfangreiches Telekommunikationsnetz für Geschäfts- und Privatkunden. Als Regional- und City-Carrier vermarktet die WEMACOM Übertragungskapazitäten und realisiert mit Partnern den Ausbau eines eigenen Glasfasernetzes. Das Telekommunikationsunternehmen ist ein Joint Venture der WEMAG AG und der Stadtwerke Schwerin GmbH.

Ihre Aufgaben

Prüfen der Dokumentationen nach vermessungstechnischen Aspekten und den Vorgaben des Fördermittelgebers, mit Hilfe einer Prüfmatrix

Dateneingabe / Datenimport Tannis
Dokumentenablage
Erstellung der Prüfmatrix angepasst an das Projekt (Entwurfs- / Ausführungsplanung)
Erstellen von Floorplänen (Aktiv & Passiv)
Erstellen von Belegungsplänen
Erstellung und Pflege von Netzplänen
Erstellen von Schaltunterlagen

Es sind 2 Stellen zu besetzen.

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung

Erfahrungen im Telekommunikationsbereich, in der Vermessung und im Breitbandausbau

Grundkenntnisse AutoCAD

Sicherer Umgang mit Standardsoftware wie MS-Office

Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Zuverlässigkeit

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Gute Organisationsfähigkeit

Führerscheinklasse B

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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