Prozessmanager / Business Continuity Manager (m / w / d)

Sie möchten Strukturen nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie bewegen sich sicher in regulierten Umfeldern und behalten auch komplexe Prozesse und Notfallszenarien im Blick? Dann bietet sich Ihnen hier eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum im Bereich Betriebsorganisation und Business Continuity Management.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem regulierten Finanz- und Versicherungsumfeld mit Sitz im Großraum Köln. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Struktur und nachhaltige Organisationsentwicklung im Mittelpunkt stehen. Flache Abstimmungswege und bereichsübergreifende Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für das Business Continuity Management (BCM) und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
• Sie analysieren, modellieren und optimieren Geschäftsprozesse unter Einsatz gängiger Prozessmethoden wie BPMN.
• Sie führen Business Impact Analysen (BIA) durch und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
• Sie pflegen, dokumentieren und aktualisieren Notfall- und Wiederanlaufpläne.
• Sie wirken aktiv bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, z. B. im Kontext DORA, mit.
• Sie definieren, überwachen und entwickeln Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung von Prozessen weiter.
• Sie führen Risikoanalysen durch und unterstützen bei der Ableitung präventiver Maßnahmen.
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT sowie externen Dienstleistern zusammen.
• Sie bringen sich in bereichsübergreifende Projekte zur Organisations- und Prozessentwicklung ein.

Qualifikation

Benefits

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber : innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

Hello Lemon vermittelt kaufmännische Fach- und Führungskräfte deutschlandweit.

Wir sind Berater : innen und Recruiter : innen mit Erfahrung, Haltung und einem frischen Ansatz : Digital dort, wo es effizient ist. Persönlich dort, wo es zählt. Unser Fokus liegt auf echten Beziehungen statt auf Massenvermittlung.

Wir nutzen alle Kanäle – von TikTok bis zu Bildungseinrichtungen. Während andere dieselben Plattformen bespielen, sind wir da, wo Talente wirklich sind. Auch die, die nicht aktiv suchen, erreichen wir durch direkte Ansprache.

Wir betreuen 360°. Unternehmen erhalten von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung alles aus einer Hand. Kandidaten bekommen Coaching, Interview-Training und ehrliche Karriereberatung – kostenlos.

Am Ende entscheidet der Mensch. Technologie hilft. Aber Vertrauen entscheidet. Deshalb nehmen wir uns Zeit. Für Gespräche, für Menschen, für die richtigen Entscheidungen.