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Technischer Redakteur (m / w / d) Softwaredokumentation 80% Remote

Technischer Redakteur (m / w / d) Softwaredokumentation 80% Remote

BertrandtGütersloh
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Remote
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet :

Mit deiner Expertise in der Software Dokumentation verstärkst du unser Team und trägst maßgeblich zur Klarheit und Präzision unserer Prozesse bei

Erstellung und kontinuierliche Pflege technischer Software-Dokumentationen

Topic-orientiertes Schreiben im Redaktionssystem Smart Media Creator

Agile Dokumentation innerhalb von Sprints, um den Entwicklungsprozess nahtlos zu unterstützen

Professionelle Bearbeitung von Bildern und Videos sowie redaktionelle Betreuung von Websites

Unterstützung bei der Konzeption von Metadaten, um die Auffindbarkeit und Struktur der Dokumentation zu optimieren

Aufbau und Pflege einer Terminologie-Datenbank

Verfassen und Überprüfen von UI-Texten, um sicherzustellen, dass Benutzeroberflächen intuitiv und benutzerfreundlich sind

Was Sie mitbringen :

Abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit Schwerpunkt in Technischer Redaktion, Medieninformatik, Kommunikationswissenschaften o.ä.

Erfahrung mit dem Redaktionssystem Smart Media Creator sowie Kenntnisse in Webportalen und Single-Source-Publishing sind von Vorteil

Erfahrung in der Bild- und Videobearbeitung, idealerweise mit Tools wie Photoshop, Snagit oder Camtasia

Erfahrung in der Technischen Redaktion sowie Kenntnisse agiler Softwareentwicklungsmethoden sind wünschenswert

Ausgeprägte Technik- und IT-Affinität

Schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit und Teamorientierung (Schnittstellenfunktion)

Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Was wir können :

Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag