Ihre Aufgaben :
- Planung und Durchführung von prozess- und risikoorientierten Prüfungen im nationalen und internationalen Umfeld sowie, falls erforderlich, die Durchführung von anlassbezogenen forensischen Sonderprüfungen
- Anwendung vorhandener Datenanalysen für die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Bewertung von Risiken und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche
- Dokumentation von Prüfungshandlungen und Ergebnissen sowie Erstellung von Prüfberichten
- Betreuung der geprüften Einheiten bei Maßnahmenumsetzungen sowie deren Nachverfolgung (Follow-up)
- Beratung von Geschäftseinheiten, Funktionen und Landesgesellschaften im Hinblick auf Prozessausgestaltung oder Corporate Governance Themen
- Vorbereitung und Durchführung der jährlichen risikoorientierten Revisionsplanung
Ihre Qualifikationen :
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisch orientiertes Studium, wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder BetriebswirtschaftslehreMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Interne Revision oder in einem Wirtschaftsprüfungs- oder ähnlichem UnternehmenSehr gutes Verständnis von Unternehmensprozessen, dem Internen Kontrollsystems (IKS) sowie Compliance Fragestellungen (z.B. im Hinblick auf Anti-Korruption, Anti-Kartell, Datenschutzanforderungen oder auch Exportkontrollrisiken)Berufsexamina wie Certified Internal Auditor (CIA) oder sonstige Zertifizierung (CFE, CISA) wünschenswertIT-Anwenderkenntnisse in SAP R / 3 (SD, MM, FI) oder S / 4 HANA sowie im Bereich von Revisionssoftware (z.B. TeamMate+) bzw. DatenanalysentoolsVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Auftreten, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen sowie eine hohe analytische ArbeitsweiseInternationale Reisebereitschaft sowie interkulturelle KompetenzBei uns erwartet Sie :
Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen FamilienunternehmensFreiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener IdeenWettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und VergünstigungenGegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und IdentitätLebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life BalanceModernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und KommunikationstechnologienEin toller Familien- und Gesundheitsservice zum WohlfühlenMehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.