Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation :
Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu
übertreffen :
- Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
- Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch
- Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und
Unterstützung zu geben
Verantwortlichkeiten :
Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutztdabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen
Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das StoreManagement, um den Geschäftserfolg zu steuern
Ist ein Vorbild im Customer Service und kurbelt die Verkäufe und die Marke an, indem er / siefortgeschrittene Verkaufstechniken und relevante Elemente aus dem Customer Leitbild
anwendet
Teilt seine / ihre Erfahrung im Bereich Customer Service und coacht ausgewählte Kollegen / -innen, damit sie ihre Kenntnisse auf diesem Gebiet vertiefen können
Nutzt seine / ihre Kategorie-Erfahrung und Begeisterung für die Marke, um die Verkäufe unddie Kundenbindung zu steuern und trainiert ausgewählte Kollegen / -innen über Basic Core
und Seasonal-Produkte
Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerneeinkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
Hält sich an Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten, und erhält einesichere und angenehme Einkaufs-und Arbeitsatmosphäre aufrecht
Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er / sie hilft, wenn
Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss
Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zurSicherung des Geldbestandes
Kontrolliert den Kassentagesbestand und führt Tagesabrechnungen durch (falls zutreffend)Minimiert Verluste, indem er / sie während des Bedienens von Kunden immer auf denWarenbestand achtet
Arbeitet und teilt ggf. Aushilfen ein und betreut dieseArbeitet produktiv und respektvoll mit den Teamkollegen / -innen zusammen, um die Zieledes Stores zu erreichen oder zu übertreffen
Übernimmt Verantwortung für das Reklamationsmanagement (falls zutreffend)Ist immer bereit, bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen, führtFeedbackgespräche und erstellt Arbeitseinsatzpläne
Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, umseine / ihre Entwicklung voranzutreiben und seine / ihre Performance zu verbessern
Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell-Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um
Produktbeschreibungen und / oder Kundenfeedback über Produkte während dem
Verkaufsprozess anzubieten.
Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, dievon Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im
Laden ausgegeben werden müssen.
Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, diean die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.
Befugnisse :
Führt FeedbackgesprächeHöhere Befugnis im WarenwirtschaftssystemStellvertretung von Floor Manager und Assistant Store Manager in deren AbwesenheitBei Bedarf : Key Holder (verantwortlich für den Storeschlüssel, den Kassenabschluss undden Tresor)
Vorwiegende Kontakte :
KundenKollegen / -innen und VorgesetzteKenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten :
Kompetenzen eines Advanced Retail ProfessionalsErwartungsheft für ARPBenötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung :
Einzelhandelsausbildung oder eine Ausbildung zum Verkäufer und mehrjährigeBerufspraxis
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Sport- und / oder Mode Einzelhandel,fortgeschrittene Verkaufserfahrung und solides Verständnis hinsichtlich Produkt,
Einzelhandel und Branche
Englisch GrundkenntnisseGrundlegende Schreib-und Rechenkenntnisse und fortgeschritteneKommunikationsfähigkeit