Store Manager - Wertheim, Germany

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

STORE MANAGER OUTLETDie Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30 Outlets, 80Lifestyle-Stores und 100Konzessionen / Shop-in-Shops in 21europäischen Ländern.

Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell– das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.

Das erwarten wir :

Unsere Store Manager bei Michael Kors sind modebewusste Persönlichkeiten, die es verstehen, vielfältige Aufgaben zu meistern und ihr Team in einem schnelllebigen Umfeld konzentriert und inspiriert zu halten.

Du verfügst über starke Führungsqualitäten, bist zuverlässig, befähigst und unterstützt dein Team und kannst gut kommunizieren.

Als innovativer Geschäftsverantwortlicher förderst du bei der Leitung des Teams Neugier, Transparenz und Ehrlichkeit und sorgst dabei für ein hervorragendes Kundenerlebnis.

Das werden deine Aufgaben sein :

• Einen strategischen Geschäftsplan entwickeln und umsetzen und dabei durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern Umsatzsteigerungen erzielen
• Spitzenkräfte anwerben, einstellen und binden
• Effektive alltägliche Geschäfts- und Betriebsabläufe gewährleisten und beaufsichtigen
• Das Team leiten, inspirieren und befähigen, indem du Vertrauen aufbaust, mit gutem Beispielvorangehst und die Weiterbildung und -entwicklung ermöglichst.
• In einem schnelllebigen Umfeld durch den Einsatz aller verfügbaren Tools und Technologien Omni-Channel-Verkaufsergebnisse steigern

Das brauchst du :

Das wünschen wir uns :

TALENTAKQUISE Ich habe wirklich Glück, von einem so tollen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar, dass mir mein Team bei der Verwirklichung meiner Ziele geholfen hat, sondern auch, dass ich meinem Team einen Ort bieten kann, an dem alle ihre Ziele erreichen können.- MICHAEL KORS

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M / D / F / V