Pflegehilfskraft (m/w/d) im Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer"

Wir suchen einen

zur Unterstützung unseres Teams.
ab sofort oder nach Vereinbarung· 32 Wochenstunden, Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsarbeit·

Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir bieten Ihnen:

• gemäß Überleitungstarifvertrag des DRK Tarifvertrag Thüringen in den DRK-Reformtarifvertrag
• Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt
• regelmäßige Gehaltsstufensteigerungen und Tariferhöhungen
• gute Arbeitsbedingungen
• keine Teildienste
• langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einarbeitungszeit
• Fortbildungen
• attraktive Zeitzuschläge
• Arbeitszeitkonto
• Einspringprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• jährliche Sonderzuwendung
• Erholungsbeihilfe
• Stellung von Berufskleidung
• betriebliche Gesundheitsförderung (Bonusprogramm)
• Fahrradleasing

Ihre Aufgaben:

Die Pflegehilfskraft hilft mit bei der direkten und indirekten Pflege alter und behinderter Menschen, die dauernd oder vorübergehend Beratung, Betreuung und/oder Pflege benötigen. Ihre Aufgaben leiten sich von denen der Pflegefachkraft ab. Mit ihr zusammen unterstützt sie die Ziele der Wohnbereichsleitung wobei sie auf ihre Anweisung hin tätig wird. Ihr eigenständiger Aufgabenbereich bezieht sich auf die Gewährleistung der pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.Weiterhin trägt die Pflegehilfskraft im Rahmen ihrer Zuständigkeit dazu bei, dass

• sich die Bewohner in ihrem Alltag wohlfühlen können,
• ihre Gesundheit so weit wie möglich erhalten bleibt und Krankheit weitgehend vermieden wird sowie ihre Selbständigkeit so lange wie möglich bestehen bleibt.

Ihr Profil:

• 1 – jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankheitspflege oder bereits vorhandene Erfahrungen in der Pflege wünschenswert, aber auch als Quereinstieg möglich
• Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• psychische und körperliche Belastbarkeit
• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• aktueller Impfstatus (Hepatitis B)