Referent / -In Der Geschäftsführung Altenhilfe (M / W / D)

Die Evangelische Bank

Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund : innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund : innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

In unserem Kerngeschäft begleiten wir mit Leidenschaft soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privatem Wohnbau. Wir investieren gezielt in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die einen positiven Beitrag zur Bewahrung der Schöpfung leisten. Dabei orientieren wir uns an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und erfüllen den anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus. In dieser Position übernimmst du Verantwortung und bringst frische Ideen in die Weiterentwicklung der Evangelischen Bank ein.

Referent (d / w / m) des Vorsitzenden des Vorstands

Du unterstützt den Vorsitzenden des Vorstands bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Managementthemen

Du packst an, wo es zählt : Ausgewählte strategische Projekte und operative Aufgaben liegen in Deiner Hand und du bringst sie eigenständig auf Erfolgskurs

Du führst die interne und externe Korrespondenz für den Vorsitzenden des Vorstands eigenverantwortlich

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann oder über ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Bezug

Projekte führst du eigenständig und zuverlässig zum Erfolg

Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld

Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten, Familienstartzeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice

Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.

Bernadette Tillmanns-Estorf

• Generalbevollmächtige, Direktorin Personal, Marketing & Kommunikation
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