Leiter Elektronik und Softwareentwicklung (m / w / d)

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.

Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als

LEITER ELEKTRONIK UND SOFTWARE­ENTWICKLUNG (W⁠ / ⁠M⁠ / ⁠D)

und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – unbefristet, in Vollzeit. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt : Move the world!

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Elektronik- und Softwareentwicklungsteams sowie Verantwortung für mobile Steuerungssysteme und strategische Projekte
• Entwicklung robuster, skalierbarer Lösungen unter Berücksichtigung aktueller Technologien
• Integration von Embedded-, IoT- und SPS-Technologien sowie Evaluierung neuer Trends (z.B. digitale Zwillinge, Automatisierung)
• Förderung des Teams und Einführung moderner Entwicklungsprozesse (agile Ansätze, modell­basierte Entwicklung, CI / CD)
• Sicherstellung technischer Vorgaben, Normen und Durchführung von Software-Tests inkl. HIL-Systemen
• Umsetzung individueller Anforderungen für Sondermaschinen und Zubehör mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Steuerung von Ingenieurdienstleistern und Lieferanten zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
• Berufserfahrung in der Entwicklung von mobilen Maschinen, Nutzfahrzeugen oder industriellen Anwendungen
• Kenntnisse in Embedded Software, SPS-Steuerungen, Sensorik, Aktorik und Kommuni­ka­tions­schnittstellen
• Erfahrung in Software-Validierung und Testing (inkl. HIL-Systemen)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von Ingenieurdienstleistern
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und starkes Engagement sowie ausgeprägte Kommunikations­stärke und das richtige Maß an Pragmatismus
• Spaß an der Herausforderung und an der Möglichkeit, aktiv zu gestalten Pluspunkt : Erfahrung mit modernen Software­entwicklungs­prozessen und -tools (insb. Versionsverwaltungen, automatisiertem Testen und modellbasierten Ansätzen)
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
• Spannende Produktwelt
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Jährliche Entwicklungsgespräche
• Mitarbeiterangebote
• 30 Urlaubstage
• Jobrad