Pflegedienstleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Hannover

Pflegedienstleitung m / w / d -Branche Seniorenpflege- in Hannover

Vollzeit

Hannover

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen.

Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

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Aufgaben

• Umsetzung der einrichtungsinternen Konzeptionen
• Verantwortung für die Qualität der Pflege gem. den Qualitätsanforderungen nach 113 SGB XI
• Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung von Begehungen und Qualitätsprüfungen
• Begleitung neu einziehender Bewohner
• Umsetzung des Beschwerdemanagements
• Persönliche Durchführung von Pflegevisiten bei bestimmten Pflegesituationen
• Einstufungsmanagement
• Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeiter nach deren fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und nach den Bedürfnissen der Wohnbereiche
• Motivation der Mitarbeiter, Schaffung von bestmöglichen Arbeitsbedingungen
• Mitwirkung bei Personalentscheidungen für den Bereich Pflege
• Organisation der Azubi-Ausbildung; Praxisanleiter; Kontaktpflege mit Schulen
• Innerbetriebliche Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen planen
• Überwachung der Gesundheits-, Arbeitsschutzbestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften usw. und der Richtlinien im Pflegebereich
• Umsetzung von Verwaltungsaufgaben für den Pflegebereich sowie fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• Organisation, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen
• Steuerung aller Bereiche mit betriebswirtschaftlicher Effizienz unter dem Aspekt der bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner
• Kooperation mit Kostenträgern, Dienstleistern und Behörden
• Kontaktpflege zu Hausärzten, Krankenhäusern, Sozialdiensten und anderen Multiplikatoren

Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen

Anforderungen

• Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. 71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std.
• Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Benefits

• Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
• Übernahmeoption bei unserem Kunden
• Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Sie zählen können
• Dienstwagen mit 1%-Regelung, auch zur privaten Nutzung
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS-GmbH :

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.