• eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit,
• ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Verantwortungsübernahme,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team,
• attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung und elektronischer Zeiterfassung,
• eine strukturierte Einarbeitung,
• Förderung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung,
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,
• Kostenfreier Schwimmbadeintritt,
• kostenfreie Parkplätze.

• Patientenaufnahme inkl. Einlesen von Versicherungskarten, Anlegen von Abrechnungsscheinen, Eingabe von Leistungsziffern und Formularausstellung für Kassen-, Privat- und BG-Patienten,
• Ausdruck von Rezepten, Überweisungen, Krankenhauseinweisungen und weiteren Formularen,
• Terminplanung und Koordination von Behandlungsabläufen,
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im Bereich Onkologie/Hämatologie,
• Durchführung von Blutentnahmen und Labortätigkeiten,
• Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Tumortherapien und Durchführung von Infusionstherapien,
• Vorbereitung der Bestellung des Praxisbedarfs (Medikamente, Verbrauchsmaterialien),
• Entgegennahme und Bearbeitung von Telefonaten,
• Postbearbeitung und administrative Tätigkeiten.

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau, Krankenpfleger/ Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger,
• Berufserfahrung im Bereich Onkologie,
• Weiterbildung zur Durchführung von Chemotherapien (Infusionen) wünschenswert oder alternativ: Bereitschaft zur Durchführung der Weiterbildung Chemotherapie,
• fachliche Kompetenz sowie die Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten,
• Teamgeist, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke,
• Flexibilität sowie gute physische und psychische Belastbarkeit,
• Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten,
• Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Entwicklungen im Fachgebiet.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2026.

Für Rückfragen stehen Ihnen gern unsere Pflegeleitung Haus Stollberg, Frau Jana Ehrich, unter der Telefonnummer 037296 53-7005, sowie unsere Mitarbeiterin Personalentwicklung, Frau Cindy Henze unter der Telefonnummer 03733 80-4023 zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identität gleichermaßen.

Der Schutz personenbezogenen Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäß DSGVO vertraulich behandelt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.