HR-Manager (m / w / d)

Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.

Als HR-Manager im Personal Management bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem Hauptstandort in Backnang . Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale Employee Journeys , gestaltest ein positives Arbeitsumfeld.

• Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften an der Entwicklung unserer Mitarbeiter , zudem unterstützt und coachst du unsere Führungskräfte im Bereich Arbeitsrecht / HR , um sie zu optimalenFührungspersönlichkeiten zu entwickeln
• Du unterstützt bei HR-Projekten zur Optimierung der Employee Journeys innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. Gesundheitsförderung, Talentförderung, Events, etc.)
• Du bist verantwortlich für die Planung des Personalbedarfs und die Beauftragung von erforderlichem Personal .
• Du bist erfahren in der Implementierung und kontinuierlichen Anpassung von Prozessen . Deine Hands-on-Mentalität ermöglicht es dir, zwischen vielfältigen Aufgaben zu wechseln. Administrative Tätigkeiten und die Arbeit direkt am Menschen sind wesentliche Bestandteile deines Alltags
• Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Human Resources und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Du arbeitest eigenverantwortlich , gewissenhaft und organisiert , um die Anliegen unserer Mitarbeiter bestmöglich zu klären
• Du bist empathisch , vertrauensvoll und ein starker Partner für Mitarbeiter und unser Unternehmen
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch und arbeitest dich schnell und sicher in digitale Systeme ein

Deine Benefits am Standort Backnang

Das erwartet dich bei OMS

Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.