Key Account Manager (m/w/d)

Für unseren Vertrieb Recycling Industrie suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt

Ihre Aufgaben

• Engagierter Verkauf unserer Recycling Dienstleistungen und der damit verbundenen Edelmetall- Handelsgeschäfte
• Ausbau unseres Kundenstamms sowie Betreuung unserer Kunden, Key Accounts und Geschäftspartner
• Neukundenakquise und Durchführung von Marktrecherchen im In- und Ausland
• Erstellung von Angeboten, Vereinbarungen und Verträgen
• Durchführung von Machbarkeitsprüfungen
• Mitwirkung bei kundenspezifischen und internen Projekten
• Reisetätigkeit in Deutschland, Europa und weltweit sowie Teilnahme an internationalen Messen
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktions- und Logistikabteilungen sowie externen Partnern
• Planung, Vorbereitung und Betreuung von Kundenbesuchen im Hause
• Unterstützung der Vertriebsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung . zum Fachwirt (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
• Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung vorzugsweise in der Edelmetallbranche
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC-Kenntnisse, idealerweise Office 365 und SAP/R3 oder SAP S/4HANA
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Redegewandtheit und gute Umgangsformen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Internationale Reiserbereitschaft

Unser Angebot

• Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
• Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
• Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)