Tätigkeitsbereich
Als Dezernat innerhalb der IT-Abteilung der DRV-Bund arbeiten wir an der Planung, Entwicklung, Einführung und Pflege von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® – Frameworks. Als Test-Manager haben Sie die Möglichkeit, an der Gestaltung und Umsetzung von anspruchsvollen IT-Test-Systemen und -Strategien mitzuwirken. Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein, das eng zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Gestalten der Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung unserer teamübergreifenden Testthemen
- Definieren von Teststatistiken
- Verantworten für die Dokumentation der Testarchitektur und Überwachen der
Einhaltung von Testarchitekturstandards
Abstimmen der Testarchitektur mit der Enterprise- und SystemarchitekturEntwickeln von Roadmaps und Umsetzung von Testarchitektur-Strategien unter Berücksichtigung von SAFe®-Praktiken und -PrinzipienPartner für unsere Stakeholder (Architektur, Teams, Releasemangement)Unterstützen bei der Durchführung von SAFe® und kontinuierlicher Verbesserung der Testpraktiken im UnternehmenVerantworten der Teststrategie, Testmethoden sowie TestwerkzeugeSie tragen maßgeblich dazu bei, eine sinnvolle und risikobasierte Testabdeckung zu gewährleisten sowie Testduplikationen zu minimierenTechnische Beratung und Einweisung von anderen TeammitgliedernIhr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-BereichMehrjährige Berufserfahrung als TesterKenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tosca, Playwright, Selenium sowie Whiteboxtests wären wünschenswertKenntnisse in der Testarchitektur- und Designpraxis von SoftwaretestsErfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden und SAFe® sind von VorteilKenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tosca, Playwright, Selenium sowie Whiteboxtests wären wünschenswertStarke analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzLernbereit und hochmotiviert, offen, visionär, selbstorganisiert, zielorientiertEin agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abWir bieten Ihnen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinEine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche, flexible und serviceorientierte ArbeitszeitmodelleDie Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den ArbeitsalltagWeitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber
innen ein Auswahlgespräch führen.Vorteile
Familienfreundliche Arbeitszeiten30 Urlaubstage bei 5-Tage-WocheFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristete Stelle