Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung & RecruitingKrapp Gruppe • Augsburg

Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

Krapp Gruppe • Augsburg

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Unser Auftrag heißt Qualität! Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 850 Mitarbeitern über 220 Mio. Euro Umsatz im Jahr.

Für den Geschäftsbereich Tore und Türen suchen wir erfahrene Personalreferenten jeweils für unsere Standorte in Nord- und in Süddeutschland, die unsere Geschäftsleiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützen und begleiten. Eine Wohnortnähe zu einem unserer vielen Standorte ist von Vorteil.

Ihre Aufgaben

Personalentwicklung

Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Beratung von Führungskräften bei Entwicklungsbedarfen und Talentmanagement
Organisation interner und externer Trainings sowie Unterstützung bei Veränderungsprozessen

Recruiting

Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung

Erstellung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Interviews

Active Sourcing und Pflege des Talentpools

Operative Personalarbeit & HR-Projekte

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen

Betreuung des Mitarbeitenden-Lebenszyklus (Eintritt bis Austritt)

Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Unser Angebot

Ein spannender, krisensicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen

Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten

Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge

Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / -in, HR Business Partner oder in vergleichbarer Position wünschenswert

Reisebereitschaft

Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie

Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und daran, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

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Personalreferent HR Business Partner mwd mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting • Augsburg

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